Шансы на политику равных возможностей.

71

Рядом с возраста, инвалидности, этнического происхождения, личных убеждений и сексуальной ориентации, все время пол является важным критерием оценки политики равных возможностей в организациях, в россии, в Европе и в мире. Может показаться, что как раз эта область политики разнообразия, являясь как бы ее исторический источник и наиболее очевидный стандарт..

.. является одним из наиболее эффективно управляемых компаниях, по крайней мере, в тех самых современных и эластичных. Разве существенно?

В июне 2017 года. был обнародован список из 125 компаний-победителей конкурса на Лучшие Рабочие Места в Европе, а два месяца раньше, в марте — список 20 Лучших Мест для Работы в россии. По всему миру Great Place to Work® для оценки условий труда персонал говорит на следующих языках той же методологией.

Решающее значение для конечного результата (2/3 от окончательной оценки) есть ответы сотрудников предоставляется анонимно на 58 вопросов wystandaryzowanej опроса. Это позволяет сравнивать расписания ответа между отдельными странами и организациями, а также в разбивке по признаку пола респондента. Обзор также включает пункт, который прямо адресует к респондентов вопрос равного обращения с работниками по признаку пола.